Cootep Solidario

Modalidad de crédito que busca satisfacer las necesidades inmediatas del asociado con base a sus ingresos netos derivados de su sueldo u honorarios, hasta un 80%, siempre y cuando este no supere $1.000.000 de pesos.

Para la línea de Crédito “COOTEP SOLIDARIO, COOTEP Ltda. exigirá como garantía admisible, la respectiva orden irrevocable al empleador, para que éste gire a COOTEP LTDA. el sueldo, o el asociado pague por ventanilla si es el caso.

MONTO	PLAZO
De $100.000	2 cuotas
De $110.000 a $ 200.000	3 cuotas
De $210.000 a $ 300.000	4 cuotas
De $310.000 a $ 400.000	5 cuotas
De $410.000 a $ 500.000	6 cuotas
De $510.000 a $ 600.000	7 cuotas
De $610.000 a $ 700.000	8 cuotas
De $710.000 a $ 800.000	9 cuotas
De $810.000 a $ 1.000.000	10 cuotas

Monto: Hasta el 80% del neto a pagar, siendo el valor máximo a aprobar $1.000.000.

REQUISITOS

Fotocopia de cédula.
Presentar certificación expedida por la empresa con la cual el asociado tiene vínculo laboral o contractual en el que conste el monto del salario, valor neto a recibir y que no se encuentre embargado o autorizado a otra persona natural o jurídica.
Copia del último desprendible de pago y/o copia del contrato (Para empleados) y tres(3) para aquellos que soportan ingresos adicionales no regulares.
Pagare y Libranza.
Formato del seguro de crédito de acuerdo al manejo de la póliza.
Autorización sobre las prestaciones sociales en caso de retiro de la entidad donde labora.

PARÁGRAFO 1º: La prima de Navidad, sólo se otorgará a los asociados que reciban su salario en COOTEP Ltda., este se hará hasta el equivalente del 80% del valor causado a partir del segundo semestre, previa autorización del Consejo de Administración.

PARÁGRAFO 2º: En el caso de honorarios se comprará hasta el 80% sin que este valor supere el $1.000.000.