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Modalidad de crédito que busca satisfacer las necesidades inmediatas del asociado con base a sus ingresos netos derivados de su sueldo u honorarios, hasta un 80%, siempre y cuando este no supere $1.000.000 de pesos.

 

 Para la línea de Crédito “COOTEP SOLIDARIO, COOTEP Ltda. exigirá como garantía admisible, la respectiva orden irrevocable al empleador, para que éste gire a COOTEP LTDA. el sueldo, o el asociado pague por ventanilla si es el caso.

 

 

 

MONTO

 

PLAZO

Desde $100.000

 

               2 cuotas

De $110.000 a $200.000

 

               3 cuotas

De $210.000 a $300.000

 

               4 cuotas

De $310.000 a $400.000

 

               5 cuotas

De $410.000 a $500.000

 

               6 cuotas

De $510.000 a $600.000

 

               7 cuotas

De $610.000 a $700.000

 

               8 cuotas

De $710.000 a $800.000

 

9 cuotas

De $810.000 a $1.000.000

 

10 cuotas

 

MontoHasta el 80% del neto a pagar, siendo el valor máximo a aprobar $1.000.000.

 

REQUISITOS:

 

  • Fotocopia de cédula.
  • Presentar certificación expedida por la empresa con la cual el asociado tiene vínculo laboral o contractual en el que conste el monto del salario, valor neto a recibir y que no se encuentre embargado o autorizado a otra persona natural o jurídica.
  • Copia del último desprendible de pago y/o copia del contrato (Para empleados) y tres(3) para aquellos que soportan ingresos adicionales no regulares.
  • Pagare y Libranza.
  • Formato del seguro de crédito de acuerdo al manejo de la póliza.
  • Autorización sobre las prestaciones sociales en caso de retiro de la entidad donde labora.

 

PARÁGRAFO 1º: La prima de Navidad, sólo se otorgará a los asociados que reciban su salario en COOTEP Ltda., este se hará hasta el equivalente del 80% del valor causado a partir del segundo semestre, previa autorización del Consejo de Administración.

 

PARÁGRAFO 2º: En el caso de honorarios se comprará hasta el 80% sin que este valor supere el $1.000.000.